Алексей Глазков:
Не хочу никого разочаровать, но имхо, то, что делают большинство — это не работа. Это рабство чистой воды. Или даже если и не рабство, то бесцельный труд, что ненамного лучше.
Между яппи, фрилансерами и дауншифтерами постоянно возникают споры: как надо работать, чтобы всем было хорошо. Дело вкуса, на самом деле, тут не о чем спорить. Что на самом деле имеет смысл обдумать — так это то, какие цели преследует процесс “работы” и насколько эффективно эти цели должны выполняться.
Основные цели — это:
- производство ценности,
- адекватное возмещение,
- профессиональное развитие,
- получение удовольствия…
…и ничего больше. Правильная компания преследует эти цели и игнорирует остальные.
Типичный пример неправильной компании — любая “пирамида”.
Типичная правильная компания — Ройбер.Почему? Объясняю.
…
